Pierwszy awans na menedżera - Od specjalisty do lidera zespołu
Szkolenie dla osób stających przed pierwszym awansem na stanowisko kierownicze. Uczestnicy uczą się, jak zmienić perspektywę z eksperta na lidera, budować autorytet w zespole i radzić sobie z wyzwaniami pierwszych miesięcy zarządzania ludźmi, z którymi wcześniej byli na równi.
Moduły szkolenia:
- Zmiana roli — od specjalisty do menedżera
- Style zarządzania i autodiagnoza własnego stylu
- Budowanie autorytetu w relacji z byłymi kolegami
- Wyznaczanie celów zespołowych (SMART, OKR)
- Podstawy motywowania pracowników
- Pierwsze 90 dni w roli menedżera — plan działania
Grupa docelowa:
- Menedżerowie liniowi
- Team liderzy
- Kierownicy zespołów
